E - Læringsplattform Helse, Sosial og Omsorg

Drammen kommune benytter i dag e-læringsplattform for å sikre tilgang på kompetansehevende kurs innen helse, sosial og omsorg. Det ble i 2023 fullført mer enn 5.600 e-læringskurs over plattformen fordelt på 30 talls ulike kurs. Samlet var det i underkant av 2.000 ulike personer som tok kurs. For mer informasjon, se tabell i Bilag 1. Kommunen ønsker å fortsette med å legge til rette for systematisk kunnskapsbasert e-læring for å kunne heve kompetansen for våre medarbeidere og igjennom dette også kontinuerlig forbedre kvaliteten i tjenestetilbudet.

Anskaffelsen har følgende hovedmål:Sikre at ansatte i helse, sosial og omsorg har tilgang på kompetansehevende kurs innen helse, sosial og omsorg.Målgruppen for kurs er: sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, helsefagarbeidere og andre ansatte med og uten helsefaglig utdanning, ledere på ulike nivåer i kommunen. Dette gjelder både nåværende ansatte og eksterne brukere som skal ha faste eller midlertidige stillinger i kommunen, eksempelvis ved behov for gjennomføring av kurs før oppstart av stilling, men før det er gitt tilgang til kommunens interne systemer.