Anskaffelse av HRM-system

Formålet med å anskaffe en HRM-løsning er å sikre økt tilgjengelighet, kontroll og kvalitet på personaldata, automatiserte arbeidsflyter tilrettelagt for samhandling samt en mer profesjonell og brukervennlig medarbeideropplevelse. En ny HRM-løsning støtter oppunder Enturs strategiske hovedmål om digitale og effektive prosesser, motiverte ansatte samt det å være en attraktiv arbeidsgiver. HRM-løsningen skal samle alle relevante oppgaver på ett sted. Dette innebærer også samling og sikring av masterdata.

Formålet med å anskaffe en HRM-løsning er å sikre økt tilgjengelighet, kontroll og kvalitet på personaldata, automatiserte arbeidsflyter tilrettelagt for samhandling samt en mer profesjonell og brukervennlig medarbeideropplevelse. En ny HRM-løsning støtter oppunder Enturs strategiske hovedmål om digitale og effektive prosesser, motiverte ansatte samt det å være en attraktiv arbeidsgiver. Avtalen gjelder i 2 år regnet fra leveringsdag. Avtalen fornyes deretter automatisk for 1 år om gangen med mindre den sies opp av Kunden med 6 måneders varsel før fornyelsestidspunktet. Leverandøren kan si opp avtalen med 12 måneders varsel før fornyelsestidspunktet. Avtalen løper automatisk ut etter 10 år om ingen av partene har sagt den opp tidligere.